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真功夫数名高管离职 员工归属感问题亟待改善

发布时间:2018-12-07 23:25:14
真功夫数名高管离职 员工归属感问题亟待改善 2011年3月至今,在真功夫有关高管被公安机关调查已经事发500多天,真功夫这家中式快餐的领头羊其间发生了哪些变化? 一位知情人士近日告诉记者,潘宇海获得公司掌控权后,仍然保持了原先公司大致的管理架构。不过,真功夫早年从麦当劳等企业挖角引入的数位“空降兵”陆续离开了公司,如主管营运的冼顺详、主管人力资源的董炜、主管营销的副总裁张帆。 蔡达标曾多次宣称自己的目标是要做“中国的麦当劳”,这也是他从麦当劳、百胜等公司挖来多位管理骨干的原因之一。 有分析人士指出,目前真功夫需要处理好员工的归属感问题,以避免这成为企业今后发展的瓶颈。 对于目前真功夫的经营状况,真功夫近日发出声明称,目前真功夫已有448家店,截至2012年上半年,公司的营业收入比去年同期增长了24.3%,利润超过了上年全年的利润总额,预计今年全年取得的利润将超过2008-2010年三年的利润总和,2012年公司计划开出约70家新店,2013年计划开店超过100家,预计五年内,真功夫总分店数将超过1000家。 出榫机厂家
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